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| 2016年4月5日 |
| 新人は急いで上手くなるな |
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桜の開花とともに新年度が始まりました。一昨日の神戸新聞には兵庫県の新採用教員の名前が載っていましたが、今年も多くの新人教師が誕生しました。「頑張ってほしい」その一言です。 でもここ数年、せっかく苦労して先生になったのにすぐに辞めてしまう人も 少なくないようです。大学時代もよく勉強し優秀な成績で卒業し、採用試験も 軽く突破した人が、いざ学校現場に入ると、自分の思うように上手くいかなくて 挫折し、辞めてしまうようです。 ４月１日の「いすゞ自動車」の新聞広告にはこんなことが書いてありました。 「新人は急いで上手くなるな」 「高い技術だけではだめなんだ」 「わからないことを『わかる』、出来ないことを『出来る』と言ってはいけない」 「急がば回れ」 教師の世界には、即戦力はありません。 いくら大学で大学院で、難しいことをいっぱい学んでも、即戦力にはならない のです。教師の仕事はそんな簡単なものではありません。 教師という仕事はある程度の経験が必要なのです。経験を積みながら力をつけて いきます。大事なのは、その間の「取り組み方」や「姿勢」なのです。 そして周りのサポートなしでは成長しません。 ある小学校の校長先生が ４月のＰＴＡ総会で保護者のみなさんにこう話したそうです。 「うちの学校には若い教師がたくさんいます。この４月には２人の新任教師も やってきました。若い先生はまだまだ未熟で頼りないところもあるでしょう。 おうちの方も心配かもしれません。でも子どもたちは若い先生が大好きです。 ベテラン先生より若くて元気な先生が圧倒的に大好きなのです。 保護者のみなさんにお願いがあります。 そんな若い先生をみなさんで育ててやってください。ダメな時は厳しく指導も してやってください。でもいい時は我が子を褒めるように若い先生もいっぱい 褒めてやってください。若い先生はそんなみなさんの温かい声で大きく成長し ていきます。子どもたちは社会の宝です。同じように若い先生は学校の宝です。 どうかよろしくお願いします」 こんな校長の下で若い教師は育っていきます。 こんな保護者に応援されて若い先生は育っていきます。 若い先生たちよ。 最初からそんなにうまくはいかないよ。 失敗してもいいんだよ。 失敗した時は教えてもらえばいいんだよ。 でも一生懸命に、 「よしっ、明日は！」「よしっ、次こそは！」 と頑張れば、必ず応援してもらえますから・・・・・。 |
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Posted by naka602 at 08:15
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